Leistungen und Rechtsgebiete
Immobilienwirtschaftsrecht
Arbeitsrecht
Externe Rechtsabteilung
Immobilienwirtschaftsrecht
Umfassende rechtliche Beratung bei allen Aspekten des gewerblichen und privaten Immobilienrechts, einschließlich Kauf- und Mietverträgen, WEG-Recht, Baurecht sowie der Gestaltung von immobilienbezogenen Verträgen und Due Diligence-Prüfungen.
Mietverträge
Wir beraten und unterstützen Sie bei der Gestaltung von gewerblichen und wohnraumbezogenen Mietverträgen. Von der rechtssicheren Formulierung der Vertragsklauseln über Betriebskostenregelungen bis hin zu Modernisierungsvereinbarungen entwickeln wir passgenaue Lösungen - stets unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und der besonderen Schutzvorschriften im Wohnraummietrecht.
Bau- und Projektverträge
Wir gestalten und verhandeln komplexe Bau- und Projektverträge für Bauherren, Investoren und Projektentwickler.
Immobilientransaktionen
Bei Immobilientransaktionen begleiten wir Sie umfassend von der ersten Prüfung bis zum erfolgreichen Abschluss. Wir führen Due-Diligence-Prüfungen durch, gestalten und verhandeln Kaufverträge, koordinieren den Kontakt mit Behörden und Notaren und überwachen die rechtssichere Abwicklung. Dabei haben wir stets die wirtschaftlichen Ziele unserer Mandanten und potenzielle rechtliche Risiken im Blick, um eine optimale Vertragsgestaltung zu gewährleisten.
Arbeitsrecht
Kompetente Beratung von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und Führungskräften bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Aufhebungsvereinbarungen sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten und der Implementierung von Compliance-Richtlinien im Personalbereich.
Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen
Wir vertreten Sie gerichtlich in Kündigungsschutzprozessen und unterstützen Sie bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen oder Kündigungen
Arbeitsrechts Compliance
Arbeitsrechtliche Compliance ist eine zentrale Managementaufgabe, die der Vermeidung von rechtlichen und wirtschaftlichen Risiken dient. Sie umfasst die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften - von der Vertragsgestaltung über die Personalverwaltung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Mindestlohn, Arbeitszeitgesetz, Arbeitnehmerdatenschutz, uvm.)
Arbeitsverträge
Wir gestalten und prüfen Ihre Arbeitsverträge individuell und rechtssicher, von der einzelnen Führungskraft bis zum Mustervertrag für Ihre gesamte Belegschaft, und berücksichtigen dabei aktuelle Rechtsprechung sowie branchenspezifische Besonderheiten.
Externe Rechtsabteilung
Als Ihre externe Rechtsabteilung bieten wir mittelständischen Unternehmen eine flexible und kosteneffiziente Alternative zur eigenen Rechtsabteilung. Wir übernehmen die laufende rechtliche Betreuung Ihres Unternehmens, von der Vertragsgestaltung und -prüfung über die rechtliche Bewertung von Geschäftsprozessen bis hin zum präventiven Risikomanagement – stets mit dem Fokus auf Ihre individuellen unternehmerischen Bedürfnisse und Ziele.
Vertragsmanagement und -gestaltung
Ein Kernbereich ist die umfassende Betreuung des Vertragswesens, von der Prüfung und Erstellung von Verträgen und AGB bis hin zur Überwachung von Fristen und dem gesamten Vertragsmanagement.
Prozessführung
Als Ihre externe Rechtsabteilung vertreten wir Ihre Interessen im Streitfall konsequent und zielgerichtet. Durch die enge Einbindung in Ihre Unternehmensprozesse kennen wir die rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhänge und entwickeln eine effiziente Prozessstrategie unter Berücksichtigung aller Lösungswege - von der gerichtlichen Auseinandersetzung bis zur außergerichtlichen Einigung.
Laufende rechtliche Betreuung
Die externe Rechtsabteilung übernimmt die kontinuierliche rechtliche Begleitung des Tagesgeschäfts mit einem festen Ansprechpartner, der das Unternehmen und seine spezifischen Anforderungen genau kennt und ohne Einarbeitungszeit direkt Lösungen entwickeln kann